psyche_silver心理分析機能「EQ」を搭載した適性検査のWEBサービス

「テクノぷしけ」とは?

「テクノぷしけ」は業界の先駆者として1997年に誕生した「人材適性検査」のWEB サービスです。
長年にわたる人事コンサルティングで 蓄積された、10 万人以上のデータをもとに開発されました。
心理分析機能「EQ=emotional quotient(心の知能指数)」を搭載した独自のシステムで、
職業適性・性格・パーソナリティなど、あらゆる面から科学的に分析、シミュレーションを行います。
※「テクノぷしけ」=テクノロジー + Psyche(ラテン語の魂・精神の意)

人材の見極めに

新卒・中途採用時の判断材料として

人材の適正配置に

異動や昇進時の適正を図る目的として

能力の引き上げに

本人の適性を知ることで能力を引き出し、会社・組織の活性化へ

隠れた人格を知る

内面にフォーカスし、より効果的な育成方法の提示へ

「テクノぷしけ」では以下の4つの理論が使われています。
・クレッチマー理論の応用(人間の性格を6つに分ける)
・マクレランドの欲求理論(達成、親和欲求など)
・PM理論(リーダーの適正配置)
・EQ(こころの知能指数)

特徴

「テクノぷしけ」だけの独自機能で確度の高い診断を実現しました。
わずか15分のテストで10万人のデータに基づいた診断。

・採用時だけでなく、現有社員にも使用できます。
・8 つの基礎能力分析結果により、能力の有無を一目で確認できます。
・人物イメージが1200通り以上の顔の表情で表示されます。
・評価基準のひとつとして「EQ」を取り入れています。
・意図的に高評価を得ることができないよう、設問に工夫が施されています。
・回答の信頼性をパーセンテージで表示します。
・社内外問わずインターネット環境のみで利用可能です。
・診断結果をデータとして管理することができます。
・外国人向けの英語のページに対応しています。

診断について

画面に表示される質問に答えるだけで、コンピュータがあらゆる面から科学的に分析。結果は画面上または出力帳票で確認できます。
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30代女性(派遣)

派遣事務職志望
性格・パーソナリティー: 気位が高いが社会性ももつ、積極的で実力派。 自慢したいとの幼児性がありながらコツコツと仕事をすることもできる両面を持つ。 落ち込むとガンコになるがよく人の意見に耳を貸せばみんなに可愛がられる。 さらには新しいことにも果敢にチャレンジできるようになると、持続力もあり、職人のようなすばらしい仕事をすることができる。
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20代男性(新卒)

営業志望
採用にあたっての留意点: 社会的に不適当な行動をとりますが、しっかりと監督して「報告」「連絡」「相談」をさせれば、活性化する可能性がもっともあります。 精神的にまだ幼児的なところがありますが、これは成長意欲であり上昇欲求でもあるのです。勝気な競争心を刺激して、ライバルを作ると 負けたくない一心で実力以上の働きを見せます。大化けする人材。
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50代男性(在職)

管理職
パーソナリティーの特性: 現在気分が大いに落ち込んでいる。そのため焦ってしまいそのアセりがさらに自信を無くす悪循環になっている。 用心深く慎重な人だが、何かしてキャリアアップを図ろうと努力しているように、どこか「おさまり」が悪い感じ。 いずれにしろ自己否定と向上心の二つが衝突し生来の性格を歪めている。今は体力の回復を待つしかない。

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発案者について

「テクノぷしけ」は高根定信氏の全面協力の元、コムネットシステムが制作・販売しています。

インターネット上で診断を無料で受けられる「無料トライアル」を実施中。まずは一度試してみませんか?

代理店契約について

コムネットシステムでは「テクノぷしけ」の販売代理店を募集しています。

企業への提案ツールの一つとして、人材成長に寄与する仕組みづくりを提供します。

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販売代理店一例


▶ 社労士事務所 ▶ 人事コンサルタント ▶ 人材派遣会社 など

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